ادامه سرگردانی وضعیت استخدامی کارگران قرارداد مستقیم پارس‌جنوبی

جمعی از کارگران قرارداد مستقیم پارس جنوبی می گویند از زمان آغاز به کار در سه سال گذشته، وضعیت پرداختی و مرخصی آنها در هاله ای از ابهام قرار گرفته است.

به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران، این گروه از کارکنان شاغل در منطقه ویژه عسلویه که شمار آنها حدود هفتصد نفر است در تماس با ایلنا افزودند: با گذشت سه سال از شروع کار، در حال حاضر نه مزایای پیمانکاری را دارند و نه کارمند وزارت نفت محسوب می شوند.

آنها که از بدو فعالیت در منطقه ویژه عسلویه تحت پوشش بیمه اجباری سازمان تامین اجتماعی قراردارند و بر همین اساس در حال حاضر کارگر محسوب می‌شوند، می گویند: در ابتدای قراردادی شدن بنا بر مصوبه دولت قبلی، قرار بر دریافت یکسال حقوق علی الحساب و سپس تعیین سیستم جامع استخدامی وزارت نفت بر اساس مدرک، سابقه و سمت و بود که تاکنون به این مساله از جانب مسئولان رسیدگی نشده است.

بنا بر این اظهارات، با وجود این که این افراد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، دریافتی آنها بسیار پایین تر از کارگران پیمانکاری است ولی در عین حال، مزایا و عیدی کارمندی دریافت می کنند.

فعالان کارگری پارس جنوبی می گویند: مصوبات و تصمیمات دولت قبلی مبنی بر تحت پوشش کامل قراردادن این نیروها توسط وزارت نفت، در دولت فعلی نادیده گرفته شده است.

گویا ادامه رویکردهای مبتنی بر خصوصی سازی و سیاست های انقباضی دولت یازدهم دلیل عدم اجرای مصوبات دولت قبلی عنوان شده است.

حدود ۱۵۰ نفر از این کارگران، ۲۵ آذر در اعتراض به همین وضعیت شغلی نامناسب مقابل منطقه ویژه اقتصادی عسلویه تجمع کرده‌ بودند.

POst Add

Related posts

Leave a Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *